新人教育
新人教育を行った上で久々に講師という役割に携わりました。今の大月事業所では5名の新人者が在職者がいますが安全に作業を行うために線路とは何ぞや？道具の扱い方やケガをしないさせないためには？を主に教育しました。「松下幸之助」の精進努力に置き換えて新人者や従業員が家族や友人に自慢やこの会社に就職して良かったと思える事業所作りを心がければならないと感じました。また従業員を大切に育てていこうと思います。 大月事業所 講師一同
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