今回の管理マスター勉強会は特にお題はなく各事業所の参加者と求人についてやティックトックの雑談をさせてもらいました。ティックトックの再生回数が3万回いっていて「いいね」も結構ありました。コメントを見てみてもアンチコメントなどない感じがしました。とても良いもの仕上がっているしすごいと思いました。今回求人についての話に中で、深谷事業所で1名退職が決まっています。その事を思い出し、この子が辞める決断をした理由が家族との時間が大事との事でした。家族と離れ宿舎で暮らす中、深谷の仲間とのコミュニケーションがうまく出来ていなかったのではとか、自分も業務に追われコミュニケーション不足を感じていましたし、その子が発信しているシグナルを察知出来ていればと思いました。早めに察知出来ていればもう少しかっわたのではないかと思います。コミュニケーションの大事さと深谷事業所仲間の変化に気づけるようにしていきたいと思います。求人募集はもちろん大事ですが今いる仲間を辞めさせない為にも変化やモチベーションの維持など気を付けてみて行こうと思います。