10月期高崎建設の所長会議を開催いたしました。今月の内容は西村社長の情勢報告からは、毎月の会議を開催する事、所長会議の内容の伝達を行い聞いて内・知らないをなくす、小集団活動の報告など発表するなど中身を充実させた内容にする […]

・『人の募集・人の確保』 人の募集に関して自分は、職安・ネット求人等よりは従業員の知人を通して入る方が長続きすると思います。知人で入ると、ある程度は会社の事も分かるし、色々の情報が得られると思う。後、辞める時に迷惑かける […]

災防協にて、埼玉事業部及び大成事業所の取組み動画を見て、制作に時間をかけ一つ一つ丁寧に分かりやすく作っていることが分かりました。言葉や資料のみの教育より、動画で見える教育を行うことにより、新人社員でも作業内容を理解する事 […]