管理マスター研修会に出席して福利厚生のことについて話しました。 難しい話ではあると思いますが、人の確保を本格化したいなら福利厚生などで他と差をつけないとだめだと思う。 人財を確保するなら人に財産をかけれれば集まってくるの […]

本日のテーマとして『使命感』『目標』『価値観』が会長の講話よりお話がありました。品川事業所としては今受注頂いている仕事を無事故で施工をすること。それに対し元請けから評価を頂き次の受注へつなげること。また人の増員。人も増え […]

お疲れ様です、白岡事業所の齊藤です。 本日は管理マスター勉強会が開催され、テーマは『人の確保』でした。 建設業界は現在も直面していると思いますが人員不足が懸念されています。 募集により社員増を目指すことも一つですが、如何 […]

本日の管理マスター研修会では、仕事の「使命感」について「人」を確保・集める為にどんな戦略を立て自分の価値観を高めていくかを考察する内容でした。私は、主に動画作成に携わることが多いので「人」を確保する為に出来ることを考えた […]

管理マスター勉強会に出席させて頂きました。 瀬口社長より 仕事の『使命感』を持って達成させる為に・・・ 『目標：人の確保』を設定・挑戦し自分の『価値観』＝『人財確保』を高める為に 『人』をどのように集めて今より多くする。 […]

今回の内容は『人の確保』についてです。仕事の使命感を持って達成させる為目標を設定し挑戦それが(人の数)と社長が言われていました。 自分の使命感・目標は、現場では軌工管として従事する事が多いので従事員の安全・安定した施工メ […]

７月２８日に安全向上会議に出席を致しました。怪我等が発生しており気温が上がり熱中症が発生しやすくなっている。体調管理をしっかり行いお盆休みまでケガ・事故等を発生させないようにしていきましょう。 白岡事業所　島野

本日安全向上会議が開催され出席させて頂きました。事故・トラブルがあった事業所もありましたが起きてしまった事象はなかった事には出来ませんので今後起こさない為の対策を愚直に守り二度と起こさないように作業を行なっていかなければ […]

７月２８日安全向上会議がWEBで開催されました。自分は私用で２か月ぶりの参加となりましたが、今回の会議で出た内容を足立事業所の従業員会議で周知していきたいと思います。暑い日が続いていますので皆様体調には気を付けて作業して […]

自分は車輌グループで今回は車内清掃で特に窓ガラスを重点的に行い　 大型車両に関しては荷台を塗色　下地処理でブロアーでゴミや砂利などを 吹き飛ばして一部コーキング処理をしてから色を塗りました。 作業員を送迎する車輌は日頃、 […]