絵葉書の思い
大宮事業所の川越です。
11月9日に行われた一般社員意見交換会で佐藤課長の話しの中で、新卒者（新人者）に対する指導・教育はどの様にしていますか？という問いかけがありました。
私は作業責任者として仕事に従事した際、ついつい声を荒げ怒鳴ることが多々ありました。今後は、怒鳴ることが無い様、【気を長く教育する】という思いを込めて今回の絵葉書を書きました。
大宮事業所の川越です。
11月9日に行われた一般社員意見交換会で佐藤課長の話しの中で、新卒者（新人者）に対する指導・教育はどの様にしていますか？という問いかけがありました。
私は作業責任者として仕事に従事した際、ついつい声を荒げ怒鳴ることが多々ありました。今後は、怒鳴ることが無い様、【気を長く教育する】という思いを込めて今回の絵葉書を書きました。