管理マスター研修会 深谷 青柳 公開済み: 2023年7月29日更新: 2023年7月29日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: 未分類 管理マスター研修会に出席して福利厚生のことについて話しました。 難しい話ではあると思いますが、人の確保を本格化したいなら福利厚生などで他と差をつけないとだめだと思う。 人財を確保するなら人に財産をかけれれば集まってくるのかなと思います。 人の募集だけではなく、辞めさせないことも大事です。 関連記事 20 大宮事業所 小集団活動 本日、車両・重機グループの小集団活動を行いました。活動内容は、車両2台のオイル交換と全車両の車内清掃及び拭き上げ、フロントガラス・窓の油膜取りを行いました。 車両・重機グループ 本日の午前中に小集団活動を行 […] 公開済み: 2022年7月20日更新: 2022年7月20日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: 未分類 17 宿舎パトロール 高崎建設 板野 令和3年4月 高崎建設3事業所の宿舎パトロールを行いました。品川・桶川・深谷 各事業所内でコロナ感染防止対策が徹底されていました。 宿舎、事務所などの共有スペースに関しては「5S」がしっかり出来ていました。経年劣化により […] 公開済み: 2021年4月17日更新: 2021年4月17日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: 未分類 06 一般社員意見交換会に参加して 高崎桶川柿﨑 桶川の新入社員の柿﨑です。初めての一般社員意見交換会に参加で、戸惑うことも多々ありましたが、これから改めて宜しくお願いします。 公開済み: 2023年4月6日更新: 2023年4月6日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: 未分類
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