管理マスター研修会 深谷 青柳 公開済み: 2023年7月29日更新: 2023年7月29日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: 未分類 管理マスター研修会に出席して福利厚生のことについて話しました。 難しい話ではあると思いますが、人の確保を本格化したいなら福利厚生などで他と差をつけないとだめだと思う。 人財を確保するなら人に財産をかけれれば集まってくるのかなと思います。 人の募集だけではなく、辞めさせないことも大事です。 関連記事 18 工事機械化グループ活動報告 小山事業所 今月の活動内容は駐車場のライン引きをしました。 キャブを止めている場所のライン引きの様子です。 他の車両のラインも引き これで、車両が止めやすくなったのではないかと思います。 公開済み: 2022年11月18日更新: 2022年11月18日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: 未分類 25 小集団活動 ミツワ Team-A 今までの4G(ベストモデル、技術知識、安全、環境)から2Gに減らし、メンバーを5名ずつに編成したことにより、個々の負担を減らすよう今後は活動内容を考慮するようにした。また当事業所は出張者が多く従業員会議を行うのが難し […] 公開済み: 2020年7月25日更新: 2020年7月25日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: 未分類 14 新人教育 新人教育を行った上で久々に講師という役割に携わりました。今の大月事業所では5名の新人者が在職者がいますが安全に作業を行うために線路とは何ぞや?道具の扱い方やケガをしないさせないためには?を主に教育しました。「松下幸之助」 […] 公開済み: 2021年4月14日更新: 2021年4月14日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: 未分類
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