第132回 ミドルセミナー 公開済み: 2025年4月18日更新: 2025年4月18日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: 未分類 社長の講話より、マネジメント技術の話をお聞きしました。①社員の年収を上げる事を計画を練る。②計画に沿って業務を行う③実行した結果を計画・分析する。④課題を解決する為に次の一手を考える。 小集団の話し合い、マンツーマンでの話し合いをすれば問題解決の能力が身につくと思います。 社員の能力を100%引き出し出来れば良いと思います。賃金アップにも繋がると思います。 三芳事業所・小野 関連記事 14 リーダー会議・多摩事業所 今日、多摩事業所では各小集団のリーダーを集め9月後半から10月にかけてのベストモデルへの具体的な取り組みについての討議とふくそうする各現場状況、問題点の洗い出しを行った。発注様が様々である為、工程管理やオペレーターの運 […] 公開済み: 2019年9月14日更新: 2019年9月14日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: 未分類 02 社長との面談を終えて 今日は軌陸車購入に際して桶川本社で社長との面談に行ってきました。その中で「共立をどう変えたいか?」というのが一つのテーマで挙げられました。具体的には経営幹部の教育が必要だということ。金銭面でのトラブルに対して即座に対応 […] 公開済み: 2020年7月2日更新: 2020年7月2日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: 未分類 09 新人者教育 小山事業所 維新建設(株)小山事業所 染野祐一 雨天時の作業ということもあって、組み立ての際の一連の流れ、危険なポイントを細かく説明して頂いていつもやっていることでも再度改めて危険なポイントを見つけることが出来ました。 _ _ 維新 […] 公開済み: 2021年12月9日更新: 2021年12月9日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: 未分類
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