管理マスター勉強会 公開済み: 2021年8月21日更新: 2021年8月21日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: 未分類 本日の管理マスター勉強会では、小集団グループリーダー向けの「経営技術を学ぶ13項目のアンケート」設問集を作成するためにいくつか設問を考えてきました。一般社員の方々から質問された際に答えは一つではないけれど説明できるようにしておかなければなりません。会社方針を理解し社員の方々に分かるように小集団活動で話し合いが出来ればよいと思います。 本日も美味しいお弁当の手配ありがとうございました。ごちそうさまでした。 関連記事 06 両毛線復旧工事に対して感謝状をいただきました。 お疲れ様です。 両毛線復旧工事に対して、交通建設 菊地社長様から 感謝状、褒賞をいただきました。 高崎支店管内 軌道、土木会社、軌道工事所、土木部 各所です。 高崎支社の運転再開予定発表日より10日早く運転再 […] 公開済み: 2019年12月6日更新: 2019年12月6日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: 未分類 15 小集団活動・重機訓練(大宮事業所) 本日10月15日(火)、ミニ災防協を閉会後小集団活動を午後より執り行いました。今回は事業所内にBH2台が帰ってきているので重機の洗車を行い日頃の汚れを落としました。洗車後は大宮の訓練線にてBHのアタッチメントを四頭とグリ […] 公開済み: 2024年10月15日更新: 2024年10月15日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: 未分類 29 2023年度 決意表明 維新建設 さいたま事務所 菊池純一 2023年度の決意表明は「技術力の継承と安全レベルの向上」です 昨年度から開催している維新技術向上研修会では技術力の継承と安全レベルの向上を主体とした研修会を毎月開催しています。教科書 […] 公開済み: 2023年6月29日更新: 2023年6月29日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: 未分類
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