本日、作責会議の後に小集団活動が行われました。小集団活動が定例化（週に一回）して、まだ長くはありません。小集団活動の目的　・グループリーダーの育成・風通しの良い職場・業務改善にあります。回数を重ねるごとに風通しの良い職場 […]

今回のトップセミナーは維新建設が幹事でコストの勉強でした。毎日、日々の中でお金と安全に向き合う中、トップセミナーで損益分岐点や年間目標を見てみると小山事業所の弱点やどこを改善すればいいのか数字として表れます。数字は嘘をつ […]

共立建建設　本社　高木哲夫 維新建設主催のミドルセミナーへ参加しました 庄田社長から新３K職場の話「給与が良い・休暇が取れる・（将来が）期待できる」を紹介いただき、期待できる会社⇒「永く働ける会社」の条件をブレインストー […]