本日のトップセミナーですが、ディスカッション式の研修にて行われ、いつもと違う少し新鮮な感じがしました。内容的にはリーダーシップ、Z世代とのコミュニケーション、組織力の強化と、まずは自分自身の変革と決断力の必要性について改めて考える事の出来る時間となりました。古き良き考えと、時代と共に変化してきている世代、多様性を理解し尊重すべきところは尊重しながらも決断すべきことにおいて責任転嫁をしない姿勢、ミスは上司の指示不足で手柄は部下のモノである。これを念頭に進めていきたいと思います。ミツワエンジニアリング槇田