管理マスター研修会 深谷 青柳 公開済み: 2023年10月28日更新: 2023年10月28日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: 未分類 今回の研修会にて、他の事業所の人たちと色々話し合いました。 各事業所の問題点や想いを聞きました。 賃上げ・賃上げと政府は言っていますがこれは私たちに関係あるのか? 新しく雇用する人は関係あるだろうが、これまで従事していた方には関係のない話にしかきこえませんよね。 他の人からの意見をきいて、なるほどと感じました。 いい未来になるよう期待したいです。それに対して頑張っていきたいです。 関連記事 08 一般社員意見交換会より(大宮事業所②) 今回の一般社員意見交換会は社長のより「人生の大海原を乗り切ろう」のお話を聞きました。その話で一番印象に残った内容は、【生きていくうえで「仕事の波」・「試練の波」・「人間関係の波」・「自分の心との戦い波」・「病気の波」を体 […] 公開済み: 2024年2月8日更新: 2024年2月8日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: 未分類 14 IT活用セミナー 高崎建設 板野 本日のIT活用セミナーではベストモデル動画作成についての振り返りを行いました 4月のトップセミナーで昨年度の振り返りと新年度、新たに決定したベストモデルの発表を行い、8月・12月のトップセミナーでは各事業所で決めた重点実 […] 公開済み: 2024年9月14日更新: 2024年9月14日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: 未分類 29 管理マスター研修会。 今回の内容は『人の確保』についてです。仕事の使命感を持って達成させる為目標を設定し挑戦それが(人の数)と社長が言われていました。 自分の使命感・目標は、現場では軌工管として従事する事が多いので従事員の安全・安定した施工メ […] 公開済み: 2023年7月29日更新: 2023年7月29日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: 未分類
08 一般社員意見交換会より(大宮事業所②) 今回の一般社員意見交換会は社長のより「人生の大海原を乗り切ろう」のお話を聞きました。その話で一番印象に残った内容は、【生きていくうえで「仕事の波」・「試練の波」・「人間関係の波」・「自分の心との戦い波」・「病気の波」を体 […] 公開済み: 2024年2月8日更新: 2024年2月8日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: 未分類
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29 管理マスター研修会。 今回の内容は『人の確保』についてです。仕事の使命感を持って達成させる為目標を設定し挑戦それが(人の数)と社長が言われていました。 自分の使命感・目標は、現場では軌工管として従事する事が多いので従事員の安全・安定した施工メ […] 公開済み: 2023年7月29日更新: 2023年7月29日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: 未分類