一般社員意見交換会より(大宮事業所②) 公開済み: 2024年2月8日更新: 2024年2月8日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: 未分類 今回の一般社員意見交換会は社長のより「人生の大海原を乗り切ろう」のお話を聞きました。その話で一番印象に残った内容は、【生きていくうえで「仕事の波」・「試練の波」・「人間関係の波」・「自分の心との戦い波」・「病気の波」を体験していくこととなるその時にどう対処していくかでその人の形(中身)ができる】ということでとても心に残りました。僕は自分の人生をあんまり考えてこなかったのですが今日社長のお話を聞いて人生について考えていこうと思います(富樫) 関連記事 22 第124回ミドルセミナー 今回のミドルセミナーでは、高木部長、西村社長の失敗談や佐藤課長による労務安全管理の講話、各事業所の問題点を話し合いをしました。 各事業所の問題点はだいたい同じく、人手不足や役職者不足でした。その他にも砕けた話し合いができ […] 公開済み: 2024年8月22日更新: 2024年8月22日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: 未分類 17 第135回 ミドルセミナー 高崎建設 深谷事業所 第135回 ミドルセミナーに出席しました。 午前中は売上目標と実績の入力、発表、検討をしました。 数字の話は難しく、正直あまり触れたくない部分ですがそんなこと言ってはいられない立場です。 少しずつでも数字に関して触れ合 […] 公開済み: 2025年7月17日更新: 2025年7月17日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: 未分類 14 優良技術者の表彰 本日の東鉄工業株式会社大宮省力化軌道出張所の災害防止協議会にて、埼玉支店様より令和4年度の線路優良技術者の表彰を頂くことになりました。今年は受賞者が6名と昨年より少ない中、出張所の所長ならびに関係者方より推薦されたことに […] 公開済み: 2022年7月14日更新: 2022年7月14日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: 未分類
22 第124回ミドルセミナー 今回のミドルセミナーでは、高木部長、西村社長の失敗談や佐藤課長による労務安全管理の講話、各事業所の問題点を話し合いをしました。 各事業所の問題点はだいたい同じく、人手不足や役職者不足でした。その他にも砕けた話し合いができ […] 公開済み: 2024年8月22日更新: 2024年8月22日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: 未分類
17 第135回 ミドルセミナー 高崎建設 深谷事業所 第135回 ミドルセミナーに出席しました。 午前中は売上目標と実績の入力、発表、検討をしました。 数字の話は難しく、正直あまり触れたくない部分ですがそんなこと言ってはいられない立場です。 少しずつでも数字に関して触れ合 […] 公開済み: 2025年7月17日更新: 2025年7月17日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: 未分類
14 優良技術者の表彰 本日の東鉄工業株式会社大宮省力化軌道出張所の災害防止協議会にて、埼玉支店様より令和4年度の線路優良技術者の表彰を頂くことになりました。今年は受賞者が6名と昨年より少ない中、出張所の所長ならびに関係者方より推薦されたことに […] 公開済み: 2022年7月14日更新: 2022年7月14日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: 未分類