お疲れ様です、高崎建設桶川事業所の水野です。今回は池袋の大ベテラン佐藤要さんの隣で参加させて頂きました。

午前中は共立の佐藤課長、高崎元社長の大嶋理事、午後は瀬口会長の講話をいただき、参加者一人一人の悩みを発表しました。

その中で多かったのが人手不足と人材育成。共立の30人入って30人辞めたという破格の数字には驚きましたがその中身が新人ではなく中堅の退社という事でどこも問題を抱えているんだと実感しました。自分が入社して4年程経ちますが高崎建設は人の出入りが少ない印象で、長く続くのに人手が足りない、ベテラン勢も一目置く要さんも70を過ぎる中、知識や技術力を継承する若手が身近にいない現状が悔やまれます。

自分ももっともっと知識や意識を高めて現場で活躍できる人材になるために、周りの先輩方から吸収できるものを日々追求したいです。