２０１９年８月１９日　花畑事業所

本日は長期休暇明けの事故防止会議を東鉄工業(株)様の東京機械軌道出張所にて行いました。今回は東京線路支店より支店長が出席されました。過去起きた事象により決められた対策もやがて風化してしまい、それが守られていれば防げたかもしれない事象が再び起きてしまうということで、再発防止のためこの会議でしっかりと過去の振り返りを行いルールを守って作業をするようにというお話がありました。

また、休み前にも確認の不徹底からミスが続いていたため、帰着後事業所にて再度確認会話の徹底、点検項目のプラスアルファなど先日決めた取り組みについて再度話し合いを行い、明日からの作業でしっかりと実施していくことを確認しました。

小集団活動はミツワグループ全体での取り組みとして行っています。活動内容や体制は各事業所ごとに異なっていますが、共通しているのは全従業員が参加して行動目標を決め、定期的な活動を行っていることです。その目的は単に事業所の雑務を分担することだけではなく、活動を通じて

• 風通しの良い職場環境をつくる
• 業務の改善
• リーダーの育成
• 事業所を一致団結させる
• 事業所の情報共有

といった事柄を達成したいと考えています。花畑事業所での小集団活動はまだ手探り状態で、皆まだ試行錯誤しながらの活動ですが、花畑事業所としてどのような小集団活動をしていくか、活動を通じて全員で考えて行きたいと思います。