2026年度のスタートにあたり、大宮事業所に新卒社員3名、花畑事業所に1名の新たな仲間を迎えることができました。厳しい採用環境の中で人材を確保できたことは、当社の信頼と将来性の証であり、大きな成果であると捉えています。新たに入社した社員は、これからの共立建設を支える重要な戦力です。
特に大宮事業所においては、事業拡大を見据えた体制強化が着実に進んでおり、今回の3名の配属は今後の飛躍に向けた大きな一歩となります。また花畑事業所においても、1名の加入により現場力の底上げと技術継承の加速が期待されます。今後は、単なる人員補充ではなく「育てて戦力化する」ことが最重要課題です。
安全を最優先に、重機技術・現場対応力・判断力を計画的に育成し、早期に一人前の戦力へと引き上げていきます。

「安全で勝る・技術で上回る・信用で一番」
この方針のもと、若手の力を組織力へと変え、他社に負けない強い事業所づくりを進めていきます。

大宮事業所　　飯田究

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必要なら
・入社式用のスピーチ
・元請け向けの報告文（もう少し固い文章）
・教育計画（3ヶ月・半年プラン）

このあたりもすぐ作れます。

性格