第71回トップセミナー 公開済み: 2020年2月17日更新: 2020年2月17日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: ブログ 今回のセミナーを通して、働き方改革を進めるうえで売り上げと機械化はとても重要な意味を持ってきます。人がなかなか増えない状況の中、作業を機械化することで、一現場の作業人員を減らし休みを確保する、そして売り上げを確保するために、単価の見直しをしてもらいわなければなりません。事業所単位ではなかなか先に進まないと思いますので、セミナーを活用して情報を共有化して、一歩先行く軌道会社を目指しましょう。 維新建設 人見 関連記事 共立建設 多摩事業所 特殊施工 強制振動について 多摩事業所では強制振動を、各元受け様より定期的に受注しております。エリアごとに陥没、沈下の可能性の高い場所がランク分けされており年度毎に危険と予想される個所、実際に陥没が起きた箇所を施工しております。陥没、沈下を事前に察 […] 公開済み: 2019年6月8日更新: 2019年6月8日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: ブログ 23 第37回 安全向上会議 大月事業所 GW明け最初の安全向上会議になりました。各所とも大きなトラブル等も無く安全作業で行っている事が報告されました。大月管内は気温も徐々に高くなってきております従業員一同、熱中症対策をしっかり行い自分の命は自分で守る事を忘れず […] 公開済み: 2024年5月23日更新: 2024年5月23日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: ブログ 31 第33回 安全向上会議 花畑事業所 本日Teamsにて安全向上会議が行われました。中でも報告が多かったのが軌陸BHとトロの衝突の事象についてでした。現場によって環境、条件等様々な事情はありますが、見通しの悪い箇所や競合他社が居る箇所は徐行で近づいて待避や […] 公開済み: 2024年1月31日更新: 2024年1月31日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: ブログ
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