第71回トップセミナー 公開済み: 2020年2月17日更新: 2020年2月17日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: ブログ 今回のセミナーを通して、働き方改革を進めるうえで売り上げと機械化はとても重要な意味を持ってきます。人がなかなか増えない状況の中、作業を機械化することで、一現場の作業人員を減らし休みを確保する、そして売り上げを確保するために、単価の見直しをしてもらいわなければなりません。事業所単位ではなかなか先に進まないと思いますので、セミナーを活用して情報を共有化して、一歩先行く軌道会社を目指しましょう。 維新建設 人見 関連記事 ミニ災防協・従業員会議を開催 甲府事業所 4月17日甲府事業所会議室でミニ災防協・従業員会議を開催しました。東鉄工業(株)から楠次長・坂本所長・平澤副所長、共立建設本社から西永専務に出席して頂きました。新年度工事が始まりましたが、様々な事故・トラブルが発生してい […] 公開済み: 2026年4月17日更新: 2026年4月17日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: ブログ 08 安全連絡表《軌道工の面白い会社》大月事業所 2019年 8月3日 従業員会議 共立建設㈱大月事業所 川越 勇輝今回の従業員会議は、西村部長と長代部長に出席頂きました。西村部長、長代部長の話の中で、除草作業時に起きた事故(怪我)事象や熱中症の事が挙げられました。熱中 […] 公開済み: 2019年8月8日更新: 2019年8月8日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: ブログ IT活用セミナー 三芳事業所(T.T) 本日、IT活用セミナーに参加しました。セミナーは、各事業所で作成した動画を閲覧し意見を交換するといった内容でした。 ミツワグループでは毎年「期待される会社」という冊子を作成し各事業所毎に、ベストモデルという事業所の目標? […] 公開済み: 2020年11月7日更新: 2020年11月7日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: ブログ
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