第71回トップセミナー 公開済み: 2020年2月17日更新: 2020年2月17日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: ブログ 今回のセミナーを通して、働き方改革を進めるうえで売り上げと機械化はとても重要な意味を持ってきます。人がなかなか増えない状況の中、作業を機械化することで、一現場の作業人員を減らし休みを確保する、そして売り上げを確保するために、単価の見直しをしてもらいわなければなりません。事業所単位ではなかなか先に進まないと思いますので、セミナーを活用して情報を共有化して、一歩先行く軌道会社を目指しましょう。 維新建設 人見 関連記事 31 花畑事業所 小集団活動 今回、作業中の機械による挟まれ事象について話し合いを行いました。事象の殆どは人と人との意思疎通が上手くいかずに、『~だから大丈夫』や 『~しないだろう』と言った思い込みや聞き間違えなどと言った事から発生すると改めて思い […] 公開済み: 2020年10月31日更新: 2023年9月19日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: ブログ 24 第132回 トップセミナー 本日行われたトップセミナーは共立建設主催で行われました、昨年より起こったトラブル事象等の動画で作成されたものを多摩事業所・大宮事業所・三芳事業所と説明と紹介がされましたどの動画も解りやすくとても良かった思いますと言うのも […] 公開済み: 2025年3月24日更新: 2025年3月24日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: ブログ 10 東京事業部4月期事業部会議 4月10日に足立事業所会議室で東京事業部会議を開催しました。はじめに鵜飼専務より、働き方改革による勤務実績の管理のお話がありました。法律に則った勤務管理と実態との葛藤があり、難しい問題だと感じました。西村部長からはベスト […] 公開済み: 2023年4月10日更新: 2023年4月10日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: ブログ
31 花畑事業所 小集団活動 今回、作業中の機械による挟まれ事象について話し合いを行いました。事象の殆どは人と人との意思疎通が上手くいかずに、『~だから大丈夫』や 『~しないだろう』と言った思い込みや聞き間違えなどと言った事から発生すると改めて思い […] 公開済み: 2020年10月31日更新: 2023年9月19日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: ブログ
24 第132回 トップセミナー 本日行われたトップセミナーは共立建設主催で行われました、昨年より起こったトラブル事象等の動画で作成されたものを多摩事業所・大宮事業所・三芳事業所と説明と紹介がされましたどの動画も解りやすくとても良かった思いますと言うのも […] 公開済み: 2025年3月24日更新: 2025年3月24日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: ブログ
10 東京事業部4月期事業部会議 4月10日に足立事業所会議室で東京事業部会議を開催しました。はじめに鵜飼専務より、働き方改革による勤務実績の管理のお話がありました。法律に則った勤務管理と実態との葛藤があり、難しい問題だと感じました。西村部長からはベスト […] 公開済み: 2023年4月10日更新: 2023年4月10日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: ブログ