第71回トップセミナー 公開済み: 2020年2月17日更新: 2020年2月17日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: ブログ 今回のセミナーを通して、働き方改革を進めるうえで売り上げと機械化はとても重要な意味を持ってきます。人がなかなか増えない状況の中、作業を機械化することで、一現場の作業人員を減らし休みを確保する、そして売り上げを確保するために、単価の見直しをしてもらいわなければなりません。事業所単位ではなかなか先に進まないと思いますので、セミナーを活用して情報を共有化して、一歩先行く軌道会社を目指しましょう。 維新建設 人見 関連記事 高崎建設 桶川事業所 目標「情報収集と水平展開の迅速化」 令和元年ベストモデル 「団結力と組織力」 前年度までのベストモデル「一致団結NO.1」にさらに磨きをかける為、今年度は「情報の共有化・組織力の向上」に着目し、目標を掲げました。これまでは小集団の活動報告をペーパー化し食堂 […] 公開済み: 2019年8月22日更新: 2019年8月26日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: ブログ 20 3月20日 拡大役員会議 本日、行われた拡大役員会議では2022年度工事を大きなトラブル事象等も無く無事に終える事が出来たの言葉が多く聞かれた会議であった。しかしながら各事業所の声では2022年度売り上げ目標には届かず会社への貢献は思うような結果 […] 公開済み: 2023年3月20日更新: 2023年3月20日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: ブログ ミツワエンジニアリング(株)五丁台事業所 ★コロナ対策最新版★ 今年初の投稿となります。 今回はコロナ対策品を購入しました。(鉄友工業(株)様より購入) この商品は除菌効果が一時的なものではなく、抗菌・抗ウイルス効果が 約一週間持続するという商品です。 人がよく触れる場所に噴射してい […] 公開済み: 2021年1月20日更新: 2021年1月28日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: ブログ
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