高崎建設 品川事業所小集団活動報告 公開済み: 2021年5月31日更新: 2021年5月31日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: 未分類 お疲れ様です。品川事業所では新しくリーダーを決め直しました 今後は豊村さんと谷山のTTリーダーにて小集団活動を行ってまいります。 本日は豊村班では今後の必要な道具について話し合いをしました。 谷山班では新人の藤本浩之君に現場で使う道具を覚えて貰う為にお下がりですが新人教育で頂いた現場と道具のマニュアルを渡し説明をしました。 関連記事 13 マンツーマン共育 大宮事業所 お疲れ様です、大宮事業所の爪川です。 共立建設(株)が一番重要視している「声掛け確認会話一番で ルール100% ヨシ!!」は何の為に、また実行することでどの様な形として現れるのか・・・マンツーマン共育にて考えてみました。 […] 公開済み: 2021年2月13日更新: 2021年2月13日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: 未分類 08 一般社員意見交換会 古河事業所 この度の一般社員意見交換会では5Sの大切さを維新建設㈱宇都宮事業所の鈴木グループリーダーに教授頂きました。 古河事業所は従業員同士の風通しもよく、協力して整理整頓整備を進める風土が出来上がっていると自負していますが、今一 […] 公開済み: 2021年10月8日更新: 2021年10月8日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: 未分類 11 IT活用小集団ミーティング 5月9日(土)若宮事務所にてミーティングを行いました。ミーティングは新型コロナ感染防止に十分配慮した会になったと思います。ミーティング内容は新型コロナ終息後に仕事が激減したら…です。 ・コロナ後、仕事が少なくなったら。 […] 公開済み: 2020年5月11日更新: 2020年5月11日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: 未分類
13 マンツーマン共育 大宮事業所 お疲れ様です、大宮事業所の爪川です。 共立建設(株)が一番重要視している「声掛け確認会話一番で ルール100% ヨシ!!」は何の為に、また実行することでどの様な形として現れるのか・・・マンツーマン共育にて考えてみました。 […] 公開済み: 2021年2月13日更新: 2021年2月13日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: 未分類
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