第118回トップセミナー 花畑事業所
１月29日に大宮研修所でトップセミナーに出席しました。奥秋部長のディスカッション形式での講義では、リーダーとして部下に対する接し方について細かな仕草などが相手に不快感を与えることを学びました。特に相手の目をみて話すことに […]
第１１８回トップセミナー 大宮事業所
今回のトップセミナーは高崎建設主催で行われました。お題は「部下を育てる」あなたは部下の行動を見ていますか？です。冒頭で西村社長より講和を頂いて１２月社報の動画の視聴をしました。続いて高崎建設奥秋部長より研修の説明と講義が […]
第118回 トップセミナー
事前課題「部下を育てる」貴方は部下の行動を「みて」いますか？ みるにも様々な用途や見方、考え方もあり、見る・視る・観るなど多種多様に使われる言葉があります。各事業所所長方も様々な考え方もあり社員を観察しています。部下を育 […]
重機脱出訓練 共立建設合同
お疲れ様です。機動事業部の千田です。本日、共立建設 ５事業所の重機オペレーター、作業員が集まり重機脱出訓練を実施しました。線路の現場では、重機が故障してそのまま留置してしまっては、初電車の運行に支障がでてしまい、電車を […]
共立建設㈱異常時対応訓練
本日は非常に為になる訓練の時間を頂きありがとうございました。プラ敷が７８重機に使えない事は残念でしたが、マシンローラを使い離線することができ手順も確認することが出来たので勉強になりました。 足立事業所 早坂 雄太
共立建設㈱異常時対応訓練開催
1月27日 共立建設事業所合同で 東京貨物ターミナル基地にて、本村常務の指導のもと重機の異常時対応訓練を行いました。プラシキを使用しての脱出訓練ではBHの重量が重く、車両で引いてもうまくいきませんでした。その後、マシンロ […]
ベストモデル勉強会 （甲府事業所 工具G）
「今日の感想」 道床交換の施工の注意点を学びました。その中でも道床肩幅、道床厚に着目し、普段流れで作業していた分、詳しく数値などを知る事が出来ました。また、手順や使う道具を改めて見直すことで現場に入った時に動けるようにし […]
１１７回ミドルセミナー
洋美社長の社報から代表の責務として会社と社員を誰に託すかという内容がありました。大それたことですが自分も置き換えて考えてみたとき、桶川事業所の将来を誰に引きつで行くか、そのために今、何をしないといけないのかなど考えさせら […]
第１１７回 ミドルセミナー
本日ミドルセミナーに出席させて頂きました。セミナー課題が出ており内容に関して全員でフリートークを実施ました、人の共育・しつけについて各事業所話し合いましたが現代の考えに自分達の考えも変えていき現場では基本ルールを教え行っ […]