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2020年 目標 足立事業所

山崎 章一  ・無事故、無災害   ・工事単価と人員を考える。 菅野 輝仁  ・作業場所、間合い、人員、施工方法、材料確認、道具等を抜けること なく考慮の上で作業打ち合わせを行い現場へ出る。 伊藤 友秀  ・共立建設に入 […]

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第71回トップセミナー

今回のセミナーを通して、働き方改革を進めるうえで売り上げと機械化はとても重要な意味を持ってきます。人がなかなか増えない状況の中、作業を機械化することで、一現場の作業人員を減らし休みを確保する、そして売り上げを確保するため […]

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安全の3点セットと声掛け確認会話    共立建設 足立事業所

今年度も残りわずかとなりました。この1年、足立事業所がベストモデルとして取り組んできた「安全の3点セットで人財育成」は思った成果を上げられないまま終わろうとしています。次年度でベストモデルは変わりますが、安全の3点セット […]

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第117回 新人者教育 《2020年の目標》             共立建設㈱          2020.2.10

2020年2月10日(月)に第117回新人者教育セミナーが行われ、《今年一年の目標》というアンケートを取りました。              ~足立事業所~⁑新井 征生⁑ 現場に出た時、もっと動けるように色々な事を覚え迷 […]

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第117回新人者教育【2020年の目標】 維新建設㈱

<北上事業所>    畠 山:手直し作業のない確実な仕事をしていきます    佐 藤:周囲の安全を確認しながら作業を行う <館林事業所>    小笠原:①一つ一つ覚えてステップアップすること            ②軌道 […]

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第117回 新人者教育 今の目標  高崎建設

深谷事業所・濱野   安全を確認し、落ち着きを持った行動・作業をする。・小林   「貯金」「日々の作業で一つでも多く仕事を覚えたいです」・高梨   幸せと生きがいを両立できるよう取り組みたい。・原口   怪我をしないよう […]

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共立建設(株)三芳事業所 個人目標

音川所長 おせっかいな一言で、事故を未然に防ぐ、効率的な月間週間工程の作成 小野副所長 年収700万 事業所として ・元気な事業所 安全第一の事業所としてサポートする。 声かけ一番。 斉藤 森林駅構内の道床交換の工事にと […]

従業員会議(三芳事業所)

2020/02/08 共立建設(株)三芳事業所多目的ホールにて災害防止協議会&従業員会議が行われました。従業員会議では、他社で起こった事故や事象、インシデントの話。工程会議で話し合われた内容の説明や、今後の作業工程の説明 […]

小集団活動報告(三芳事業所)

労務宿舎グループ活動内容。 (人員が増員され角田、高須、泉川となりました) 多目的ホールの清掃、廊下等共有部分の清掃を行いました。 小集団活動報告書の作成。従業員会議の議事録の作成。 下記の話し合いを行いました。 年度末 […]