今回のITでは、以前同様動画のネタ集めを整理したかったのだが、先月は道具準備が少なく、小集団での活動では教えてもらう事があまり無かったため動画のネタ集めが不十分であった。次回のITのためにネタ集めができたらよいなと考えて […]

本日IT活用セミナーに参加しました。前回に引き続きベストモデルの動画作成し、午後に発表したさせていただきました。 色々と自分では気づかなかった点がありましたので、そこを改善してもっと良いものが作れるように頑張ります。 深 […]

本日のITセミナーでは、9月に行われる安全大会に向けての動画制作をしました。渡された資料をPowerPointに打ち込む作業や動画に使用するBGMを探す作業などをしました。私は普段から曲付きの動画を作成したことが無かった […]

本日白岡事業所と大宮事業所で宿舎パトロールを行いました。白岡事業所は個人の指摘箇所は無くとても綺麗に使用されていました。大宮事業所は個人部屋の指摘が3部屋あり前々からエアコンのフィルターや部屋の清掃などの連絡を行っていま […]

今回参加させていただいて、人の叱り方・その後のフォローの大切さを学びました。 叱るのにも、褒めてから指摘したほうが効果的と言う良いことを聞き参考になりました。 事業所内で健康診断に引っかかっている人が結構いるので健康管理 […]

毎日、猛暑の中、作業お疲れ様です。本日、三芳事業所にて事業部会議を行いました。議題に沿って鵜飼専務から、 安全推進大会準備項目案の確認と役割分担を決定しました。開催日Ｒ５年９月30日　１３：００～１７：３０ クロスウェー […]

管理マスター研修会に出席して福利厚生のことについて話しました。 難しい話ではあると思いますが、人の確保を本格化したいなら福利厚生などで他と差をつけないとだめだと思う。 人財を確保するなら人に財産をかけれれば集まってくるの […]

本日のテーマとして『使命感』『目標』『価値観』が会長の講話よりお話がありました。品川事業所としては今受注頂いている仕事を無事故で施工をすること。それに対し元請けから評価を頂き次の受注へつなげること。また人の増員。人も増え […]

お疲れ様です、白岡事業所の齊藤です。 本日は管理マスター勉強会が開催され、テーマは『人の確保』でした。 建設業界は現在も直面していると思いますが人員不足が懸念されています。 募集により社員増を目指すことも一つですが、如何 […]

本日の管理マスター研修会では、仕事の「使命感」について「人」を確保・集める為にどんな戦略を立て自分の価値観を高めていくかを考察する内容でした。私は、主に動画作成に携わることが多いので「人」を確保する為に出来ることを考えた […]