本日の管理マスター勉強会では「人」について考えてみました。何故「人」が必要なのか？人を粗末にすると会社が潰れる。人の確保。人の共育・しつけ。小集団活動。「どんな人でもキラリと光る」等々、人に関するキーワードはあるがこれを […]

『弱点を強みに変え、進化する組織』 ・作業員より・ ･高橋一輝今回ベストモデルで枕木更換を行い、まだ自分から作業に対して行動したり、考えたりして作業に取り組んだりする事があまり得意ではないと思いました。枕木更換は三芳事業 […]

『弱点を強みに変え、進化する組織』 ・作業指揮者より ･黒川瑠衣本日、大宮研修所でPCマクラギから並マクラギ更喚を行いました。自分は普段スコップを持つ事が少なく、貴重な体験になりました。スコップを使用する時、どうしたら楽 […]

『弱点を強みに変え、進化する組織』 ４月の座学で作成した作業手順と員数表を基に現場を想定して、道具を事業所で積み込むところから始め、大宮事業所の訓練線で実習を行いました ・指導者より･小野洋一重点管理項目４番「リーダー、 […]

本日は共立建設の拡大役員会議が行われました。新年度最初の拡大役員会議という事もありどこの事業所も2022年度の反省から2023年度の動向を報告するような感じでした。足立事業所は2022年度は売上、ABCともに目標にあと一 […]

本日は共立建設㈱拡大役員会議が開催されました。冒頭に社長より気になる６項目として安全推進大会へ向けた取組みや安全意識の向上。昨年度の会社業績と今期の各事業所の目標に対する話しがされました。また、社内アンケートを実施し集計 […]

5月25日車輌グループの小集団活動を行いました。 ライト、オイル、タイヤの点検、車内の掃除、水拭き乾拭き、梅雨も近いのでフロントガラスに撥水剤を塗りました。 皆が使う車なのでキレイに大事にしていきたいと思います。 高崎建 […]

5月24日に山梨県にある私立甲斐清和高等学校で開催された3学年進路ガイダンスに参加してきました。今回の説明会はライセンスアカデミー主催で、進学希望者向けに大学・専門学校が４７校参加し、就職希望者向けに企業が６社参加すると […]

重機のホース交換、写真を見ただけで大変さが伝わってきました。高額な値段なのはしょうがないと思いました。私は重機にあまり触れることがなく点検などは乗れる人にまかせっきりでしたが、私も関心をもって重機にかかわろうと思いました […]

5月24日に大宮研修所にてミドルセミナーを受講しました。槇田部長より最近の機械トラブルと対処法についてのご講話を頂きました。お話の中で印象に残ったのが、上司や先輩が部下に言ってはいけない言葉の第１位として「早くしろ」とい […]