本日のITセミナーでは、ベストモデルの動画を自分なりにアレンジした動画制作をしました。 PowerPointで作成したスライドが毎回のように音声とズレてしまいそこを修正するのに苦労し、時間がかかってしまったので次回からは […]

安全向上会議へ出席しました。熱中症対策として大宮のアイスマンベストについて気になり、ベストの中に保冷剤のようなものを入れ体を冷やすものでした。空調服より効ありそうなので今後の参考にしたいと思います。　平

８月３１日に安全向上会議がWEBで開催されました。他事業所で起こした事象は足立事業所でも起こる可能性があるので今回の内容を作業員に周知していきたいです。来月は４年ぶりの安全大会も行われるので鵜飼専務からもありましたが、気 […]

第28回安全向上会議に出席させて頂きました。㋈には安全大会も開催されるので各事業所事故・トラブルなく作業が行えればと思います。まだ猛暑が続いていますので個人の体調管理にも十分注意して夏を乗り切っていきましょう。大宮事業所 […]

　お疲れ様です。共立建設株式会社 埼玉事業の千田です。会社幹部が出席して定例会議が開催されました。各責任者より直近の現場報告及び売上高等の報告がありました。建設業(線路保守)であるため気になるのは作業現場での事故、労災等 […]

本日のトップセミナー歴史に学ぶでは「徳川家康は何を学び徳川260年を築いたのか」がテーマでした。特に印象に残った事は家康が負け戦で逃げ帰り、城にたどり着いたが門番がこんな少人数で帰ってくるはずがないとなかなか門を開けなか […]

お疲れ様です。大宮事業所仲村です。今回のトップセミナーはミツワエンジニアリング主催でした。社報動画「仕事の神髄」を視聴し歴史に学ぶでは「徳川家康」について学びました。自分は多少は戦国武将については知っていますが今回の内容 […]

今回はミツワエンジニアリング『ベストモデル』の回、皆さん所属している事業所のベストモデルを急に聞かれて答えられますか？何に力を入れて進めていくべきか議論されているでしょうか？これは、私自身に問いかけたときに正直、立派なベ […]

今回の管理マスターでは「人」に関する内容で募集や人材の保持を主体としたディスカッションを行いました。募集に関しては動画作成や環境（接し方）に関してを、人材の保持に関しても環境作りの重大性が話題となり良いディスカッションに […]

お疲れ様です。白岡事業所の深田です。 8/23安全連絡表：攻める思いの「人の募集」：～今は何をやっても人の引っかかりがうすい、このような時だからこそ職場の（キャッチフレーズ）を考えよう～ 自分の中で確かに人の確保（求人等 […]