初めて管理マスター勉強会に参加させていただき、何が何だか分からないまま終わってしまいました。 感想で、瀬口会長からABCランクとZグラフの見方、重機・軌陸車の保有台数を教えてもらいました。 洋美社長からは、自分が維新から […]

今回の管理マスター勉強会は6月13日の安全連絡表から使命感・目標・価値観について考えました。使命感は文字を調べると自分の思っている事と違い、自分が思っていたのは責任感でした。今回の研修会で目標など立てたので、しっかりと目 […]

本日は管理マスターに出席させていただきました。内容としては「使命感」と「目標」と「価値観」から見てあなた自身は何に力を入れてやっていきますかという大きな議題に対して、いろいろと調べながら資料作成を実施しました。作成に対し […]

今回の管理マスター研修会にて、目標を発表させていただきました。 しっかりとした軌道の知識を勉強し、下の人たち、わからない人たちにしっかりと教えれるよう 自分のスキルを上げていきたいと思います。半端な知識ほど怖いものはない […]

今回の管理マスター勉強会では「価値観」について考えてみました。 会社は自分を必要としているのだろうか？と思うことがある。 その答えは、質問やお願いをされる頻度でわかるのではないか。 質問をする相手は物事を解決してほしい、 […]

お疲れ様です。品川事業所四方田です。本日のミドルセミナーの中で大嶋社長より新宿駅の歴史の話がありました。今、品川事業所では主に渋谷、新宿の建設工事を行っていますが、現在と過去の新宿を比べると半世紀余りでものすごく変化をし […]

私は作業面で重点的に取り組んできたことは、作業手順を最初から最後までイメージし、頭の中でタイムスケジュールを想像し紙に文字を書いてB点呼で従事員全員に配るようにしています。 立ち入りから線路を出るまでの時間、作業の効率、 […]

天候、気温の変化が激しく季節の変わり目で体調管理が難しい今日この頃ですが、お疲れ様です高崎桶川の水野です。自分が入社し3年と数ヶ月が経ちますが、コロナ禍に邪魔をされ飲み会というものが皆無でした。元々飲みの場が好きな自分と […]

第１１０回ミドルセミナー研修会に出席させて頂きました。今回現場作業の打合せがあり途中参加になってしまいました。講話の中で心を動かす言葉(永守重信さん)がありその中で自分のポストを脅かす部下を育てろとの言葉がありとても心に […]

普段何も考えずに整正を行っている『軌間』の歴史についての話があり 軌間の成り立ち等が聞けて面白かった。 また桶川事業所は新宿を中心に仕事をしている事業所なので 新宿駅の歴史なども面白く話がすっと入ってきました。 今後時代 […]