今回のミドルセミナーでは、各事業所の問題点などを主に話し合いました。

ほとんどの事業所は同じことの問題があるようです。

どこかでやる気スイッチを入れてあげて、責任感を持たせることで、これから先の仕事に対しての向き合い方などが変わるかと思います。

新人者に対しても、しっかりと作業の役割をできるだけ与えて、責任感を持たせたいと思います。

私の（次の一手）は

【一人一人が責任感をもって行動できるようにする】です。