管理マスター勉強会 白岡・齊藤

お疲れ様です、齊藤です。
本日は管理マスター勉強会に参加し、内容はエンゲージメントを基に後日開催される一般社員意見交換会向けにアンケートを作成しました。
そもそもエンゲージメントとは・・・
・従業員が自発的に貢献し、会社の目標達成に積極的に参加すること
・会社と従業員のつながりや信頼関係を指す言葉、従業員エンゲージメントを向上させることで、会社と従業員が強い信頼関係を築きながら、高いモチベーションを持って仕事に取り組むこと
ネットでの検索となりますが上記の様に記されています。
私自身も初めて聞いた言葉であり、まだピンときていないのが正直な所です。
今後旬となる取り組みだと思いますので他者の意見等を聞いたり質問しながら、知識を高めていきたいと思います。