お疲れ様です。共立建設㈱佐藤です。本日は共立建設㈱主催でトップセミナーが開催され出席致しました。

セミナーでは社報に引き続き講話で語るとして、私も労務管理に関わる話を中心に時間をいただきました。最近は少子高齢化に伴う人口減少で採用状況も厳しく、更に働き方改革で労働環境の改善・賃金アップと企業としての対応を強く求められるなど大きな転換期を迎えてると言えます。勿論、経営判断が必要なため私達が決める部分ではありませんが、より良い会社へ成長・維持して行く志を持ち「前に進む共立建設」に少しでも尽力していきたいと思います。

若手の時より「怒られなくなる・指導されなくなる」

褒められる・評価されるの「承認欲求」にうまく答えているのか。

経験や思い出は大切な宝物です！宝物をブラッシュアップして今に活かし更なる財宝へ変化をお願いします。