維新建設（株）宇都宮事業所　荒田智弘

ミドルセミナーに参加して、なぜベストモデルは必要なのか？そしてその利用価値は？ということをあらためて考えさせられ、小集団活動を通して風通しのよい職場作り、一致団結し目標に向かって取り組む。事業所を売り込む際の他社との差別化を図り仕事を取り込むという話を聞きそのとおりだなと思いました。『会社の成長と社員の幸せ』をどういたら叶えていけるかをひとつづつ考え真剣に取り組んでいきます。

歴史を学ぶ　吉田松陰について年は若くても、明治維新の影の立役者であり、思いを後世に引き継ぎ、今でいう総理大臣に講義するほどの、人物だったと聞かされすごいなと思いました。なぜ生れたのか？何をするのか？を考えさせる松下村塾、マンツーマン＆集団討論で徹底的に伸ばすというやりかたは今でいうアクティブラーニングをすでに実践していたことことに驚きました。集団討論で個人を伸ばすやりかたは真似してみたいと思います。