今回は高崎建設主催のトップセミナーでした。今回は「部下を育てる」貴方は部下の行動を「みて」いますか？といった内容を発表しました。「みる」という言葉にはいくつもの意味がありその言葉次第で内容が大きく変わるものもあり面白いと思いました。午後からは会社目標や個人決意表明について良かった点やうまくいかなかった点、今後どう継続していくかを話し合いました。今回の反省点を次に活かし、さらに良いものとして継続して行きたいと思います。