今回のトップは高崎建設が主催でした。まず初めに大島社長から、人も会社も第一印象で判断されるということでまずは、挨拶から始まり服装（作業服の襟は折る、シャツのボタンはしっかり止める、前のボタンは第二ボタンまで止めるシャツはズボンの中へ入れベルトで締める）などとにかく仕事にやる気を見せ相手に対して失礼のないように一般常識を持って接する。会議・打合せには、名刺・ノート・ファイル・筆記用具を持参し、声掛け挨拶運動をする。車輛を運転する時は会社の看板を背負っているという意識を持つということの話がありました。板野課長からは、欠陥だらけ？大津マンション問題の講和で全108戸のうち販売済みの59戸が入居した直後の2010年1月だった。住民からの騒音・苦情があり、一時的に雨水を貯める貯水槽を開けたところ、水が流れ込むパイプに不備があったことが原因でパイプを経由しないで貯水槽に直接流れ落ちていた。自分たちの仕事に置き換えても同じことが言えると思うのでやっつけ仕事をしないよう、させないようにしていかなければいけないと思った。午後からはメットライフ生命の人が老後の2000万問題についての講和があり、その計算方法などを教えてもらいました。詳しく聞きたい方は、事業所の出席された所長に聞いてみてください。