本日の管理マスター勉強会では経営技術を磨く13項目の設問集【経営幹部育成用】の擦り合わせを行いました。
高崎建設から２名、副所長と小集団グループリーダーの方が初参加しました。
他の参加者とも意見を交換しながら初参加とは思えないくらい積極的に考え、真剣に取り組んでいました。
型にはまった勉強会ではなく、気さくに話ができる、思いを伝えられる場所なので昼食時や休憩時間などで仕事以外の話でも盛り上がりました。自分の経験、能力を向上させ事業所でも展開できるように参加者を増やしていけたらと思います。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　高崎建設　板野