管理マスター勉強会
お疲れ様です。共立建設株式会社 機動事業部の千田です。本日のテーマはエンゲージメントです。会社の成長と個人が連動して会社が目指す方向性に社員が賛同して信頼関係築きながら貢献しあい取組むことになります。研修では取組の一歩として社員アンケートの内容について検討して安全連絡表にまとめました。小難しい内容にならないように、社員目線を重要視した項目に絞り、職場関係や人間関係に対することに着目しながら作成しました。今後は社員にアンケート調査を実施して職場環境等の問題点を浮き彫りにして、改善に努めていきたい思います。