会社を変える　エンゲージメント。調べてみると

仕事に対してのポジティブで充実した心理状態の事を言う。（例）

これを感じてる人は、この軌道という仕事でほとんどいないと思う。

やはり、時間。お金。他。

時間の中には休み・家族含む。

色々な悩みが改善されない限りポジティブで充実した心理状態は無いと思う。

本音が言える上司などにヒアリングをしてもらい、悩みなどを発言し改善策を会議で話し合い、実行までいけば会社の評価は変わると思う。

研修会は色々勉強になります。

私も働きやすい環境を目指し精進していきたい。