管理マスター研修会 高崎建設 板野

本日の管理マスター研修会では「人を増やす」事について考えてみました。 先ずは人を増やすために会社説明会などに参加したり、ハローワークで求職者の紹介を頼んだり、学校訪問を行うなど今までと違った求人活動を行っていかなければならない。その活動を継続していく事で結果を出していきたいと思います。新しく入社した社員、現在頑張っている社員については「辞めたくない会社」と思えるような職場環境を作っていきたいと思います。