お疲れ様です。若宮事務所　佐藤です。本日は管理マスター研修にて社員の職責・任務から評価する項目の検討を行いました。項目を羅列することは簡単ですが様々な現状を考えると安易に項目を上げることもいかがなものかと悩みました。まだまだ勉強が必要です。