管理マスター

お疲れ様です。共立建設㈱佐藤です。本日は管理マスターセミナーへ出席しました。

セミナーの冒頭で瀬口社長より「あいさつ運動」を始めた思いを改めて聞き、その後自習時間を過ごしました。私は先日開催された「第28回共立建設㈱安全推進大会」のアンケート意見抜粋に対する答え?今後の考え方?活かす方法?を考える時間として活用しました。

例としてアンケートの中に「会場が狭い」との意見がありました。

安全推進大会は昨年まで府中市にある500人規模を収容するシアター形式のホールで開催していましたが今年はさいたま市の大宮駅前の250人規模を収容するシアター形式の小ホールで行いました。この収容人数の差を見ると「狭い」の意見が出るのはわかるかと思います。この会場を探すにも様々な条件や要望があり苦労するとはわかるはずもなく。アンケートで意見を述べよと言われ素直に答えた感想なのでしっかり受け止め次回に活かそうと最大限の努力を行います。

日々の現場でも同様ですが、「現場を知らないのに」と言う言葉は時折飛び交うと思います。

今回の安全大会を無事に終了できるように準備に携わった方々へアンケートを受け止めながら感謝の気持ちが増すばかりです。来年もどうぞ協力を願い致します。