本日のトップセミナーではベストモデルを追い求めていくという広い内容の中でどのようなマネジメント技術が必要か考える事が出来ました。目標（ゴール）に向けてどのような手法で、人員数は、稼働日数と残業時間、生産性は、など日々細やかなところを考え意見を交わしながらより良い方向へ進めていかなければならない事を改めて意識しました。歴史に学ぶでは国鉄時代が1949年～1987年の38年間、JR時代1987年～2025年の38年目を迎えるそうで今の少子高齢化社会と人出不足の中で鉄道事業だけではなく生活ソリューションにも目を向け新しい風を吹かせていくのだろう。当社もまた同じように常に新たな風を吹かせながら変革していけたらと思う。　　　　　　　　　　　　　　　　　　ミツワエンジニアリング株式会社　槇田