桶川事業所 作責会議
本日、桶川事業所にて作責会議が行われました。 社長の現在の情勢講話から始まり、前週の振り返りを行いました。メインは9月から始まるTC修繕（有道床化）の打ち合わせです。所長から細部にわたって流れ、段取りの説明があり各人、頭 […]
トップセミナー 埼玉事業部 千田
お疲れ様です。共立建設 埼玉事業部の千田です。本日の研修会は外部講師（コンサル会社）を招き育成体系シートをもとに教育を受けました。冒頭に企業経営について「育成体系シート」について詳細説明がありました。私も中間管理職とし […]
トップセミナー 大成事業所
共立建設㈱大成事業所 佐藤です。本日のトップセミナーでは外部講師より講義をいただきました。内容では評価システムに関してですが、評価は基準がしっかりしていること、評価内容、期間など明確なことがある中で判断することの大切さを […]
第77回トップセミナー 大宮事業所
2020年8月22日（土）に大宮研修所にてトップセミナーが開催されました。今回は以前管理マスター勉強会にて講話をいただいた外部講師を招き「ミツワグループ幹部育成シート」について「指標」と「達成基準を」自ら考え評価、点数化 […]
題77回トップセミナー
8月22日ミツワエンジニアリング主催のトップセミナーへ参加しました、主たる内容はＡＧＳコンサルティング様より講師の方を招いて行われた評価シートの作成であった、各項目において指標、達成基準を設け実績と比較し事業所の現状を把 […]
トップセミナーに参加して
本日のトップセミナーですが、外部より講師を御招きして目標管理シート、自己育成シートについてのセミナー及びプロセスの考え方など色々と普段聞けない話しやそれについてディスカッションしたりとても有意義なものになりました。ところ […]
トップセミナー 三芳事業所
今回は、ミツワエンジニアリングが幹事でベストモデルをテーマに質疑応答のはずでしたが・・来賓の講師の方が来ていて、事業所評価システムとシート作成及び自己評価の流れで行いました。自己評価を現状維持は退化と考えて評価しましたが […]
幹部評価シートを作成して
今回のトップセミナーの幹事会社はミツワエンジニアリング㈱です。本来であればミツワ主催のトップセミナーはベストモデルを題材にしますが、今回は趣向を変えて外部講師を招いて幹部評価シートの作成を行いました。用意された評価シート […]
１２３回山梨ブロック新人研修会 大月・甲府事業所
８月５日に行われた新人研修会の模様です。（画像）本日行われた新人教育は八王子支店で力を入れているトラマス検測伝送化の実技講習を行いました。日頃検測数値などは軌工管が責任をもって行っていますが、軌工管の負担を少しでも減らす […]