深田　雄暉 大宮研修所にて開催しました管理マスターに参加させていただきました。セミナーの中で、瀬口社長から役職に対し自分の実力度を評価してもらおう。との内容がありました。評価する点として、『考え方』役職についての認識度・ […]

本日（８月２７日）、管理マスターに初めて参加しました。今回の内容では社長より安全連絡表に記載されていた”グループにとって解決しなくてはならない「問題の本丸」”のアンケートより「会社・事業所・社員の悪いところ」「会社・事業 […]

今回の管理マスター研修では「令和の時代を生き残ろう」のアンケートを実施した。大宮事業所の中で考えた時にやはり規定事業所人数と技術力不足の問題点が上がってきた。この問題点に関しては時間をかけ解決していくしかないです。その他 […]

お疲れ様です。若宮事務所　佐藤です。本日は管理マスターが開催され「経営技術の向上」をベースに瀬口社長・副社長より課題があり、出席者で議論しました。内容は「各役職に対する職務」を考える。社長～グループリーダーまで基本的に求 […]

お疲れ様です、白岡事業所の齊藤です。 本日は管理マスター勉強会が開催・参加し、令和の時代を生き残ろう【①会社・事業所の良いところ②会社・事業所の悪いところ③「安全」について④「人」について⑤「お金」について⑥ミツワ版AB […]

今回ミツワエンジニアリング主催のトップセミナーが開催されました。午前中は「歴史を学ぶ」にて１３人の合議制と北条義時と鎌倉幕府について学びました。現在NHKの大河ドラマで放映しているそうです。続いてリーダーが果たすべき役割 […]

お疲れ様です、白岡事業所の齊藤です。 第101回トップセミナーが開催され、参加しました。 講習会の中でドラッカーさんの【リーダーが果たすべき役割とは何か？】の資料を基に自分自身を客観的に捉え、振り返ることができました。 […]

　お疲れ様です。共立建設株式会社の千田です。本日はミツワエンジニアリング主催のトップセミナーに出席しました。出席者は講師含む８名の少人数で開催となりました。人数が少ないため研修途中でざっくばらんな発言等がありり、和気あい […]

皆さんお疲れ様です。ミツワエンジニアリング株式会社の槇田です。久しぶりの研修セミナー参加でした。本日はベストモデルの進捗と今後について考える時間となり自分自身の考え方を客観視出来たことがとても良かったと思いました。ベスト […]

本日のトップセミナーにてリーダーが果たすべき役割とは何か？についての講話がありました。リーダーは「私」を考えずに常に「われわれ」チームとして考えるとあります。組織である以上、組織全体の総和に配慮し全体としてのベストを作ら […]