新人者教育を受けて 足立事業所
縄スコはいつも引手でしたが、今日は掘り手の方も経験することができて良かったです。マス掘り、突き固め、締め固め、検測など省力化や仕上げ作業の時必ず行う作業なので、その現場を意識して訓練することができ、実践的で有意義な時間に […]
新人者教育 白岡事業所
【木村虎汰郎】普段使わない道具を使いました。使い方は少し難しかったですが慣れてくればできそうな気がしました。次回の研修にも今日のことを生かしたいと思います。 【平野由翔】お疲れ様です。今回の新人者教育で、前回使わなかった […]
第９７回トップセミナー 若宮佐藤
ミツワエンジニアリング㈱若宮事務所 佐藤です。本日はトップセミナーへ出席しております。 今回のトップセミナーはミツワエンジニアリング㈱主催でテーマは「ベストモデル」・・・。セミナーでは「DX～デジタルトランスフォーメーシ […]
第97回トップセミナー 高崎建設 板野
本日のトップセミナー歴史に学ぶでは現代経営学・マネジメントの発明者【ドラッカー】についてでした。いつもと違い架空の企業内でのトラブルを出場キャスト別に配役してセリフを読む流れで行いました。「昇進すべきだったのは誰なのか？ […]
第97回トップセミナー 品川菊池
午前中はミツワエンジニアリング㈱、瀬口社長よりDX及びビジネスモデルと歴史に学ぶ（ドラッカー）について講和いただきました。DXについては昨今のアマゾンやセブンアンドアイの事例を参考として講話いただきましたが、なかなかなじ […]
管理マスター 白岡：深田
大宮研修所にて開催の管理マスター勉強会に出席しました。今回の内容として、冊子「共に育む」に記載している、末広がりの「八」・期待される会社「タテ糸５項目」を活用して自分から見て、今後の事業所の目標を作成しました。作成して思 […]
管理マスター勉強会 高崎建設 板野
本日の管理マスター勉強会では「末広がりの八」に対して経営幹部が具体的にやっていく事を考えてみました。実際に考えてみると今すぐ行動にうつせるものと、計画をたてて実行していかなければならない物とがあり社内での打合せ及び理解が […]
管理マスター 大宮事業所
お疲れ様です。大宮事業所仲村です。今回の管理マスター研修では末広がりの８から考える事業所の取り組みを作成しました。今年度は重機資格者、作業責任者、１年未満の社員と育成しなければならない課題が山積みです。大宮事業所に少しづ […]