第71回トップセミナー 公開済み: 2020年2月17日更新: 2020年2月17日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: ブログ 今回のセミナーを通して、働き方改革を進めるうえで売り上げと機械化はとても重要な意味を持ってきます。人がなかなか増えない状況の中、作業を機械化することで、一現場の作業人員を減らし休みを確保する、そして売り上げを確保するために、単価の見直しをしてもらいわなければなりません。事業所単位ではなかなか先に進まないと思いますので、セミナーを活用して情報を共有化して、一歩先行く軌道会社を目指しましょう。 維新建設 人見 関連記事 24 瀬口社長大月事業所へご来社 2月18日に瀬口社長が大月事業所へ忙し中足を運んでいただき所長・副所長・Gリーダーと個々に抱えている悩みや相談などの聞き出しを行ってもらいました。悩みや相談などの内容は人員確保や賃金など様々でした。瀬口社長は、こういう場 […] 公開済み: 2023年2月24日更新: 2023年2月24日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: ブログ 小集団活動報告(三芳事業所) 労務宿舎グループ活動内容。 (人員が増員され角田、高須、泉川となりました) 多目的ホールの清掃、廊下等共有部分の清掃を行いました。 小集団活動報告書の作成。従業員会議の議事録の作成。 下記の話し合いを行いました。 年度末 […] 公開済み: 2020年2月8日更新: 2020年2月10日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: ブログ 教育・訓練会を実施(甲府事業所) 6月23日笹子設備トレーニングセンターで、年に一度の東鉄工業(株)甲府出張所主催での教育・訓練会を行いました。座学では重機運転者教育、安全・ペアリング教育、2011年2月に発生した大根原踏切事故の対策・踏切鳴動持続時にお […] 公開済み: 2020年6月23日更新: 2020年6月23日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: ブログ
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