第71回トップセミナー 公開済み: 2020年2月17日更新: 2020年2月17日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: ブログ 今回のセミナーを通して、働き方改革を進めるうえで売り上げと機械化はとても重要な意味を持ってきます。人がなかなか増えない状況の中、作業を機械化することで、一現場の作業人員を減らし休みを確保する、そして売り上げを確保するために、単価の見直しをしてもらいわなければなりません。事業所単位ではなかなか先に進まないと思いますので、セミナーを活用して情報を共有化して、一歩先行く軌道会社を目指しましょう。 維新建設 人見 関連記事 27 安全向上会議に参加(甲府事業所) 第40回安全向上会議に参加しました。今回初めて参加させて頂きましたが、他の事業所の話を聞く事が出来て勉強になりました。他社では、待避不良や汽笛吹鳴などの事象が頻発していたり、熱中症や傷害事故も発生しています。甲府事業所も […] 公開済み: 2024年8月27日更新: 2024年8月27日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: ブログ 新人社員にQ&Aインタビュー 維新建設株式会社 宇都宮事業所 Q.前職を教えてください A.自衛隊(主に災害派遣) Q.趣味や休日の過ごし方 A.全て釣りに費やしています Q.入社前と入社後のギャップがあれば教えてください(本音でいいので) A. 思っていたよりもキツかったですが、 […] 公開済み: 2019年5月31日更新: 2019年5月31日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: ブログ 15 従業員会議 大月事業所 2月12日(土)に従業員会議を行いました。今回は東日本旅客鉄道株式会社八王子支社大月保線技術センター所長 坂本様、東鉄工業株式会社八王子支店線路部長 佐伯様、東鉄工業株式会社八王子支店 大月出張所所長 小林様、共立建設株 […] 公開済み: 2022年2月15日更新: 2022年2月18日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: ブログ
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