今回のトップセミナーは幹部育成シートと言うものを行いました。 ①【経営目標】　5項目あり、グループ目標達成への指数、達成基準、実績の流れがあり、評価していくものでした。 　 初めてこういったシートを使用して作成、評価をし […]

本日、深谷事業所にて小集団活動（車両グループ）が行われました。全車両の運行前点検、不良個所の点検、室内清掃等が活動内容です。今回は全車両の運行前点検、室内清掃、エンジンオイル交換時期の車両はオイル交換実施、大型車の荷台塗 […]

本日、深谷事業所にて小集団活動が行われました。宿舎グループ5名の参加です。主に宿舎内管理室の常備品在庫状況管理、腕章・ETCカード・ガソリンカードの持ち出し、返却管理などを行っていました。今回は車両キー管理ボードの手直し […]

お疲れ様です。大成事業所の仲村です。省力化工事の取組みについて少しお話ししたいと思います。現在の現場にて施工数量が伸びず進歩がない。第一の突破口として隣接線の反対側の線路(客下)にグリッパーBHを載線しマクラギだけを先に […]

本日、作責会議の後に小集団活動が行われました。小集団活動が定例化（週に一回）して、まだ長くはありません。小集団活動の目的　・グループリーダーの育成・風通しの良い職場・業務改善にあります。回数を重ねるごとに風通しの良い職場 […]

本日、お盆休み明けでの初めての小集団活動を行いました。 休み中コロナウイルスにかかることもなく、全員何事もなく集まれて良かったと思います。 今日は品川事業所全員で勘所ツボの作成を行いました。

本日のトップセミナーはミツワエンジニアリング（株）様主催で行われました。今回の歴史に学ぶは「竹内明太郎」株式会社コマツの創業者でした。我々もコマツの重機を使用していますので、歴史に名を残す人物として興味がわきました。次に […]

本日のセミナーでは外部講師の方にお越しいただき、幹部育成シートを作成していくという内容でした。その中でいくつか印象に残ったことと、私なりの考えを記したいと思います。まずは数種類の目についてですが（鳥の目、虫の目、魚の目） […]

5項目へ分割指標設定し、達成基準を作りましたが、見直せば見直すほど実績へ反映し辛いものになってしまいました。 事業所で数字的根拠を元に今一度「実」になる評価シートを作成します。