お疲れ様です。大月事業所です　さてこの間のブログに少し書かせてもらった次年度ベストモデル考案と声掛け確認会話を再度見つめ直し新たな気持ちで取り組むに！２月13日に行われた従業員会議で大月事業所の仲間全員で話し合い皆で考えた事柄を少し紹介させていただきます

まずは次年度ベストモデルについてですが令和2年度大月事業所のベストモデルはチームで構築する安全会話と施工力ですが事業所としては3年計画で全員参加のベストモデル作りを目指して大切なのは何かと（チームワークと安全会話と）考え従業員全員が安心して活動できる場を構築し安全施工・ＡＢＣを目指し活動していくA点呼の充実とB点呼においてホワイトボードと勘所ツボを活用し事故防止を図り責任者会議で安全施工の体制作りを検討しあい安全の3点セットを強化するために従業員会議で各小集団に分かれて一人一人が安全に対する意識を高めるために行っています。

従業員のみんなが悩み苦労し考えてくれました🐜🐜🐜🐜🐜🐜🐜🐜🐜🐜

考案としてタイトルは同じチームで構築する安全会話と施工力です

ヒューマンエラーを未然に防ぐ為（挨拶運動の強化の実施または作業員全員の技術知識の向上を図るため勉強会を小集団が軸となり開催し事業所全体のレベルアップを図る

①挨拶運動の強化を行い安全会話のをスムーズにする

②全員参加型の勉強会を開催し技術力の底上げ

③勘所ツボの作成を継続し生かし知識・意識の向上　考えていただいた考案を運営委員会で洗い直し鮮明にし次年度事業所ベストモデルに改めようと思います

声掛け確認会話の重要性と見つめ直しマンネリ化を防ぐには皆でワイワイガヤガヤやらせてもらいました。現場では指揮命令系統を明確にし最高責任者の合図や指示で二重安全装置の設置撤去や復唱を行い皆が声を出し皆がその声に耳を傾け従事する全員で呼びかけあえるように行っていきます。季節や作業において点呼時に事業所安全スローガン声掛け確認会話一番でルール100％ヨシ重量物取り扱いヨシ（PC交換作業などでは）声掛け確認会話一番でルール100％ヨシ重機旋回内注意ヨシ（道床交換機械施工の場合には）このように作業内容や季節を考慮していきたいと思います。皆様これからも共立建設大月事業所をよろしくお願いします