今回のトップセミナーはコロナ禍のため中止となりましたが、チェックシートと安全連絡表の提出が課題となりました。チェックシートについては4か月に一度チェックしてきましたが、人員不足が大きな弱みだと改めて実感しました。桶川深谷の協力なしでは現場運営もままならない状況ですので、一人でも多く入社してもらい、入社したら辞めさせない事業所つくりが重要だと痛感しております。また、事業所の高齢化も進み少人数ながら頑固者も多く（私も含めて）他社の助言や改善案を素直に受け入れられない場面が多く見受けられます。仕事に対して自信を持って行動することは重要ですが、根拠のない自信は事故につながります。助言はしっかりと受け止め改善することのできる人材育成のためにしっかりと共育を行っていきます。シートベルトについては直近で交通事故を起こした当社としては他人事ではなく後部座席も確実な着用が大けがを防ぐ大きな役割を持っていることは身をもって体験していますので確実な着用を声掛けし、推進定着させます。