管理マスター勉強 高崎建設 板野 公開済み: 2022年6月25日更新: 2022年6月25日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: 未分類 本日の管理マスター勉強では桶川事業所のミツワ版ABCをどの様にして上げるかを考えました。事業所内でも対策を考えていますが毎回、人を増やさなければならないと結論が出ます。しかし人の数をどのようにして増やすかで息詰まります。ネットでの求人やハローワーク掲載など、通常のことはやっているが人が集まらない。そこからの対策を今後重点的に議論、実行していきたい。社員の定着に関する問題点も継続的に考え、前向きに実行していきたいと思います。 関連記事 25 埼玉省力化工事 お疲れ様です。大成事業所の仲村です。省力化工事の取組みについて少しお話ししたいと思います。現在の現場にて施工数量が伸びず進歩がない。第一の突破口として隣接線の反対側の線路(客下)にグリッパーBHを載線しマクラギだけを先に […] 公開済み: 2020年8月25日更新: 2020年8月25日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: 未分類 10 新人者教育に参加して高崎建設 今回の新人者教育では、軌道整備、通り整正について学ぶことができました。 軌道整備では、普段4台づきしかやらないので6台づき、8台づきのつく順番、バカづきの時マクラギの中でもつくことを知り、通り整正ではジャッキによって水準 […] 公開済み: 2023年8月10日更新: 2023年8月10日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: 未分類 22 小山事業所 工具開発グループ活動報告 2022/10/22 ガスセット・ガスホースの確認 ↑ 写真はホースに空気を送って空気漏れの確認 エンジンのオイル確認・オイル交換 ↑ 100VEGのオイル確認 討議・会議の周知 ↑ リーダー会議の周知と意見等の話し合い 公開済み: 2022年10月22日更新: 2022年10月22日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: 未分類
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