144回 ミドルセミナー
今回久々にミドルセミナーに出席しました。人の確保と賃金アップの話が主なテーマでした。
何処の事業所も人材確保や先を担うであろう人物の育成や継承について本腰を入れて考え取り組んでいかなければなりません。私自身も次を担う人が全然定まっていない状態です。早い段階で動いていかないと後々手詰まりになりかねません。事業全体を良く見通していきます。
また最近気温が著しく上昇しています。体調管理と熱中症には十分注意していきましょう。
大月事業所
今回久々にミドルセミナーに出席しました。人の確保と賃金アップの話が主なテーマでした。
何処の事業所も人材確保や先を担うであろう人物の育成や継承について本腰を入れて考え取り組んでいかなければなりません。私自身も次を担う人が全然定まっていない状態です。早い段階で動いていかないと後々手詰まりになりかねません。事業全体を良く見通していきます。
また最近気温が著しく上昇しています。体調管理と熱中症には十分注意していきましょう。
大月事業所