本日の高崎建設主催のトップセミナーですが、ディスカッション形式のスタイルで行われ喫緊の課題や問題を最終的な答えは出なくとも共有認識をしアドバイスをしたりされたり、やはり多くの事業所が今現在や、今後に向けた人員の不足、色々と採用募集をかけたり何かしらのアクションはかけているが人が集まらない。この悩みを共有するだけで傷のなめ合いにならない様にヒントになる話や今まで考えていなかった切り口など聞けたこと有意義な時間となりました。　　ミツワエンジニアリング　槇田