高崎建設　深谷・桶川・池袋事業所は、新しい仲間が少しずつですが増えてきました。

求人に力をいれてきた結果が少しずつですが出てきています。求人関係は板野課長が先陣を切って力をいれてくれているため応募件数も増えてきています。面接の辞退や当日キャンセルなども多々あり、人を増やすことは難しいことですが、これからも力をいれていきたいと思います。

せっかく入社しても辞めてしまっては意味がないので、風通しの良い職場を目指していきたい。それには現場の環境だけではなく、西村社長が言っていたベストモデルや小集団活動でコミュニケーションをしっかりとる事も大事になってきます。退職する理由に、仕事がきつい・思っていた仕事と違うなどあるかと思いますが、1番は人間関係だと思いますので、風通しの良い職場にするには各事業所の所長・副所長を筆頭に事業所運営委員会や軌作責会議で情報を共有していくことが大事だと思いました。

これから6月・7月・8月と段々と気温が高くなり体調管理も大事になります。新人者の体調に気を配り無理をさせないよう気を付けていくと同時に、熱中症対策もしっかりとしていきます。

とりあえず次の長期休暇まで無事故・無災害で行きたいと思います！ご安全に！