維新建設㈱古河事業所　　大塚　健治 「挑戦」・・・ 　2022年度の月別売上目標を振り返ると、金額の評価より内容の充実が実感出来ました。相番作業から単独で受注できる作業が増えて、変化（試行錯誤） […]

管理マスター勉強会に出席させて頂きました。 瀬口社長より 仕事の『使命感』を持って達成させる為に・・・ 『目標：人の確保』を設定・挑戦し自分の『価値観』＝『人財確保』を高める為に 『人』をどのように集めて今より多くする。 […]

維新建設幹事の数字の会でした。損益シミュレーション…経営安全率はＣランクでした。今後控える仕事の把握、コストを抑える取り組みを考えてできることからスリムにスマートにしていく必要あり！機械を入れ、必要な（適正な）人員を投入 […]